| ＡＩＬの強み |
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16年間のマネージメント実績があり、プレイング・マネージャーとして人事・人事総務・管理部門の立上、再生業務を行ない、株式上場・上場準備を全て成功に導き、後進の人財育成も成功し、経営者からの信頼を得て優秀な人財育成を行っています。
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各部門設立から運用、定着までを成功に導き、確実な業務遂行と成功実績を残すことにより、経営者との信頼関係を確実に構築します。
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ミッションの特性から、経営陣との協業が豊富で経営者と共に全社的目線で業務を行ない全社での信頼・成功実績があり、現場ヒアリング・プレイングマネージャーとして、常に経営者目線・従業員目線の双方から業務を成功に導きます。
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常に顧客主義を第一に考え、企業様の現場目線・人財育成に重点を置き、企業様の将来性を視野に入れた適切なコンサルタント・サポート・コーディネイトを実施致します。
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上記業務成功から経営手法から業務実務までの幅広い知識・手法・助言が可能です。また、当社グループの英知を集結し企業様の抱える問題をトータルサポートが可能です。
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弊社は、単なる業務手法・知識の提供のみの従来のコンサルタント業務ではなく、企業様の将来を考え、人材育成に主眼を置き、従業員のマインド・業務スキル・能動的行動スキル・人財のスキル継承を強化し、トータルスキルUP継承を目標としたサービスを提供します。
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 会社概要 |
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| 商 号 |
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アドバンス・インターナショナル・ライフ
（英文名：Advance International Life） |
| 代 表 |
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望 月 信 宏 |
| 創業年月 |
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2008年10月 |
| 所在地 |
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東京都江戸川区東小松川２−２４−６ |
| TEL |
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０３−５８７７−6700 |
| FAX |
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０３−５６６２−７６０８ |
| Email |
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| 事業内容 |
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経営コンサルティング事業
人事コンサルティング事業
企業研修事業
個人向けセミナー開催事業
適正診断事業
上記に附随するコーディネイト事業 |
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| アドバンス・インターナショナル・ライフ 組織図 |
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| ロゴコンセプト |
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オレンジの「円」は「和」を表現しており、
人々の「縁」「輪」を意味しております。
赤い人型は「情熱溢れる人財」を表現しており、
それを支援しているのがA・I・Lと言うシンボルです。
人財の無限の可能性を情熱を持ってサポートしたい！という思いを
表現しております。
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